李奎
今年以來，會寧縣立足“會師圣地”紅色資源優(yōu)勢，創(chuàng)新實施“紅心領航、新心聚力、暖心互助、愛心志愿、凝心善治”行動，推動新興領域黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振。通過一系列務實舉措，有效破解了新就業(yè)群體黨建工作難題，走出了一條“黨建+治理”互促共融的新路子。
“紅心領航”筑牢思想根基。充分發(fā)揮“會師圣地”的革命傳統(tǒng)優(yōu)勢，將紅色教育貫穿于新興領域黨員教育管理全過程，依托會師舊址等紅色教育基地，開展“流動黨課”“車間微課堂”等活動86場次，覆蓋新就業(yè)群體黨員713人次；通過部門聯(lián)動篩查，全面掌握全縣快遞員、貨車司機、物業(yè)從業(yè)者等1.2萬名新就業(yè)群體信息，累計組建黨組織75個，選派45名黨建指導員開展“包聯(lián)培育”工作，全力推動“兩個覆蓋”；開展行業(yè)黨委副書記及黨務專干專題培訓，嚴格落實“兩督促”責任，建立線上學習平臺6個，組織生活規(guī)范化水平顯著提升。
“新心聚力”增強群體認同。新建會寧縣區(qū)域性黨群服務活動中心1個，工會驛站17個、司機之家2個、青年之家3個、婦女微家22個、友好社區(qū)38個組成服務矩陣，增設了充電樁、飲水機等設施26處，日均服務量達300余人次；組織開展物業(yè)服務、騎手融入、主播發(fā)聲、“隴原紅運”四項行動，組織新興領域開展主題黨日“五個一”行動10場次；建立新就業(yè)群體議事協(xié)商機制，快遞員、貨車司機等成為民生問題信息員、矛盾糾紛調解員，25名快遞外賣員被聘為社區(qū)流動網格員，推動46個民生難題解決，為基層治理增添了新活力。
“暖心互助”構建服務網絡。實施“社工人才培育計劃”，圍繞老年服務、兒童關愛、矛盾調解等開展“訂單式”培訓，已培育持證社工186名，322個村（社區(qū)）實現(xiàn)“1名社工+N名志愿者”全覆蓋；針對全縣1.2萬名留守老人，社工牽頭實施“銀齡關愛計劃”，建立健康檔案、開展定期探訪；針對320名困境兒童，推行“社工+愛心媽媽”結對幫扶，幫助87名兒童解決入學、生活照料等實際問題；通過社工的專業(yè)介入，基層服務從“被動響應”轉向“主動發(fā)現(xiàn)”，累計滿足群眾“微心愿”3200余個，特殊群體服務滿意度達98.5%。
“愛心志愿”打造服務品牌。建立“縣委統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實”的志愿服務工作機制，成立縣志愿者工作站，建立行業(yè)部門志愿隊20支、新興領域志愿隊10支，注冊志愿者突破6.4萬人，形成“15分鐘志愿服務圈”，全年響應群眾需求4800余次；新就業(yè)群體累計反饋城市管理問題180余條，協(xié)助解決群眾急難愁盼問題97件，推動增設社區(qū)快遞驛站15個、非機動車停車區(qū)22處；針對青少年成長需求，開展“紅色研學”志愿講解3200余人次，“會寧紅?志愿行”志愿品牌越擦越亮。
“凝心善治”提升治理效能。積極搭建“線上議事廳”和“民情直通車”等平臺，暢通民意表達渠道，鼓勵居民通過手機APP、微信群等方式參與社區(qū)事務討論，提出意見建議；通過“智能手環(huán)+網格員探訪”雙重監(jiān)護獨居老人，累計預警處置意外事件37起；以“會寧融媒”為核心，培育“河畔好聲音”“太平小馬說三農”等28個鄉(xiāng)村直播賬號，村民可通過直播留言、連麥等方式參與村規(guī)民約修訂、彩禮倡導性標準等村務討論；居民在參與社區(qū)治理的過程中，感受到了社區(qū)的溫暖和力量。
傍晚時分，外賣騎手張師傅走進“新心港灣”，接杯熱水，給手機充上電，順便在“微課堂”上看一段黨史視頻?！拔覀冇辛诵_地，更有了學習處。”張師傅笑著說。
這樣的溫暖場景，如今在會寧隨處可見。會寧以“會師圣地·五心筑夢”為抓手，讓黨建工作的溫度可感可觸，讓新興領域群體有了歸屬感，讓基層治理更有效能，正在書寫著黨建引領高質量發(fā)展的新篇章。